N0047493 (男,48岁)

更新时间:2017-12-01
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最高学历:大专 | 工作经验:10年以上

婚姻状况:已婚 | 身  高:170 cm

籍  贯:四川 | 现居住地:深圳龙岗

求职状态:我目前已离职,可快速到岗

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2017-12-01更新

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求职意向
期望月薪:1万以上/月|工作性质:全职
期望地区:广东省|期望行业:皮具,箱包
期望岗位:首席营运官COO,总裁/总经理/CEO(副)
自我描述
1、本人从事手袋皮具行业24年,精通真皮皮具、酒店皮具用品、各类手袋、时款袋、化妆袋、冰袋、手机套、PDA、银包、首饰盒、包装盒、电脑包、背包、学生包、拉杆包等产品生产技术及管理经验,并接受过系统的全面的管理学习和培训,对手袋皮具行业经验丰富,擅长利用科学的管理方法并结合自己22年的实践经验去管理企业。
2、受过良好的教育,知识面广,有丰富的企业管理经验,在企业分别担任过22年中高层管理,沟通能
教育经历
1988年9月-1991年7月|四川管理学院|工商企业管理|大专
工作经历
2011年2月-至今|总经理|深圳市腾飞手袋有限公司

主要职责:
1.负责整个公司营运管理工作;
2.负责分析公司现阶段所存在的问题并提出改革方案。
3.负责协助董事长做好工厂各项改革,贯彻和落实各项改革措施。
4.负责公司重大决策的审批工作。
5.负责主持公司各项目的重大会议、监督实施并跟进各项目的执行情况。
主要业绩
针对公司现阶段所存在的问题并提出改革方案,方案得到认可。

2004年3月-2010年11月|总经理|宏协手袋厂

主要职责:
1、负责管理和协调各部门(行政人力资源部、销售部、设计开发部、采购部、生产部、品质部、财务部)的运作;
2、拟订公司内部管理机构设置方案, 选拔高层管理人才;
3、主持公司的经营管理活动,制定公司年度经营计划,组织实施董事会决议,对重大问题做出决策,处理重大突发事件,并及时向董事长汇报;
4、建立健全公司统一、高效组织体系和工作体系,主持、推动关键流程实施科学化、系统化、标准化作业;
5、加强行政管理,建立良好的沟通平台,领导公司企业文化体系的建设,营造企业文化、塑造和强化公司的价值

1994年5月-2004年1月|生产经理兼采购经理|百利兴手袋厂

1994年至1998年任生产主管
主要职责:
1、负责管理和协调裁床、台面、针车、包装各班组的所有工作;
2、做好生产各组排单,生产安排,并指导各班组按生产计划有序展开;
3、做好生产前的准备和预防及时解决管辖内各组所发生的问题,做到早发现早解决;
1998年至2004年任生产经理后兼采购经理
主要职责:
1. 负责管理和协调生产部下属班组(仓库、裁床、台面、针车、包装、外发)及采购部的相关工作;
2. 参与公司行政管理,战略规划,为工厂的经营与发展提供建设性、可行性建议;
3.跟踪并落

1991年9月-1994年4月|储干/针车师傅|时信皮具厂

1991.09—1994.04东莞市凤岗镇
主要职责:1991年任储干,主要负责生产统筹,协助主管处理日常工作;1993年至1994年任针车师傅,负责各组车缝指导,生产进度跟踪,间主管处理本部门相关事务。
主要业绩:在三年的管理期间,使返工率由初期的23%降低到11%