N0044945 (男,38岁)

更新时间:2018-09-30
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最高学历:大专 | 工作经验:10年以上 | 专业:工商管理

婚姻状况:已婚 | 身  高:168 cm

籍  贯:重庆 | 现居住地:广州

求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境

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2018-09-30更新

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求职意向
期望月薪:1万以上/月|工作性质:全职
期望地区:广州市|期望行业:皮具,箱包
期望岗位:品控部经理,生产厂长,外发经理,客户服务总监,营销总监
自我描述
1、有很丰富的企业管理经验能独挡一面,10年以上生产厂长及经理管理实践经验,3年行政领域从业经验,曾为多家企业年创利润额过一千万;如(维斯龙、蒂诺琪皮具有限公司)
2、长期接触国内一二三线箱包行业品牌客户,国外有美国、俄罗斯、巴西、越南等订单,个人沟通应变能力强,善于人际交往;
3、有固定市场营销渠道、订单客户渠道、外发加工厂资源及生产管理及一线员工资源;
4、在箱包皮具行业上,技术精通和熟悉运用
教育经历
1996年6月-1999年9月|重庆工商大学|工商管理|大专
工作经历
2014年11月-至今|生产经理调品质经理|红谷箱包制品有限公司(1000人以上))

在任职一个月期间内给公司的品质不良率从原有的18%,降低至3.46%,现保持在2.1-2.24%之间;在红谷多家分公司评比下,多次被评为优秀品质部门,每月产量一直排列前列1到3名之间。在公司内得到内部的高度评价。

2010年3月-2013年12月|厂长兼行政|蒂诺琪皮具有限公司 (200人)

负责制定厂规厂纪规章制度,并监督落实执行;
负责人事招聘及中层管理绩效考核、奖惩制度工作;
负责公司生产运营及统筹工作;车辆派遣。
负责员工与管理协调机审批工作;
负责组织各类会议、文艺活动起稿及开展;
负责公司成本核算、供应商议价及控制等工作;
在任职期间给公司带来年利润超过千万。

2006年10月-2009年12月|生产经理兼行政|维斯龙皮具有限公司(200多员工)

负责生产计划及进度跟踪;
负责人事行政执行工作;
负责年度及季度计划统筹工作;
负责制度公司制度及绩效制度工作;
负责客户货期审批签订及回复等工作;
负责各类培训、会议、活动工作;
在任职期间,给公司成立了银包车间,并顺利建立起来得到客观的盈利,公司一直隐患头痛存在上百万的库存皮,在建议个人的市场销售计划,得到懂事长的批准后,有效的变成高利润产品给销售了,并得到董事长的认可。

2004年3月-2005年9月|生产经理|莱德利皮具有限公司(500多员工)

负责外发加工排期安排及货期、质量跟踪;
负责控制质量、评估和分析;
负责审签订单货期、协调材料跟踪情况
负责生产进度跟催及出货状况跟进等工作;
负责协助会议、会展筹备工作;

2000年3月-2003年12月|车位组长升为生产主管|新时代皮具有限公司(5000多员工)

负责协助各部门生产协调组织;
负责年度及季度策划、生产订单排期制定工作;
负责生产技术指导及生产监督工作;
负责品质监督、包装出货状况等工作;

培训经历
2000年10月-2000年12月|企业内部审核验证机构|培训审核企业认证课程
语言能力
普通话|精通