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才聚简介


  广州才聚人力资源有限公司(简称“才聚”),其前身是成立于2000年的“才聚猎头”,是中国皮具(皮革)箱包行业最专业的人力资源机构,公司业务涵盖“人才网站、人才市场、招聘报、职业培训、猎头服务、人才派遣、专业杂志、企业人力资源诊断及辅导、人才论坛”等全方位人力资源服务,致力打造中国皮具(皮革)箱包行业优秀的人力资源服务平台。

  才聚率先推出了全国首创的“人才家政”人力资源服务模式,并计划在东莞、深圳、江门、平湖、海宁、上海、温州、义乌、泉州、重庆、白沟、辛集、北京等十多个城市设立分公司,已成为皮具(皮革)箱包行业一流的专业人力资源服务机构,对中国皮具(皮革)、箱包行业的发展影响深远。

  才聚不断推进公司信息化建设,通过自主研发与技术创新,形成一套业界领先的人力资源服务体系、信息管理系统和庞大的人才数据库,构建了公司独特的核心竞争力。

  才聚以“振兴民族产业为己任,打造中国皮具箱包一流品牌”为企业使命, 立志把“才聚”打造成中国皮具箱包行业人力资源服务的第一品牌,成为皮具(皮革)箱包行业一流的专业人力资源服务机构,为行业提供全方位的人力资源服务。

高级销售经理

工作职责:

1、根据销售计划安排销售工作,并按期实现销售目标;
2、开发并维护新老客户关系;
3、接受、理解并推广新理念新课程;
4、产品市场潜力调查与市场情况分析;  
5、分析客户需求,为客户提供咨询服务,制定培训方案;
6、负责与被培训客户服务合同的签订及合同的实施执行;
7、负责客户的服务管理;
8、部门交办的其他工作。

任职要求:

1、大专或以上学历;
2、三年以上销售工作经验,或两年以上咨询、培训销售工作经验;
3、具有良好的沟通、协调、谈判能力及良好的学习能力;
4、积极主动,对工作有激情、有冲劲、有上进心;
5、能承受压力,愿意接受挑战性的工作,具备团队协作意识;
6、熟练的英文听说读写能力及良好的电脑操作水平。

客户经理

工作职责:

1、深入了解客户需求,协助客户制定招聘解决方案,根据客户需求推广公司招聘及其他非招聘类产品,完成公司制定的销售指标;
2、负责应收帐款的管理;
3、搜集客户资料,开发新客户;
4、执行上级安排的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,一年以上销售经验,从事过广告、互联网销售工作者优先;
2、良好的人际交往、商务谈判和协调能力,注重团队合作;
3、工作主动性强,有较强的创新能力;
4、能在较大压力下顺利开展工作;
5、形象好,气质佳,普通话标准;
6、熟练使用Internet及Office办公软件。

销售精英

工作职责:

1、通过电话方式与企业的招聘负责人进行沟通,推广销售“中国皮具(皮革)箱包人才网”的网络招聘服务产品;
2、发掘企业招聘需求,为客户度身定制网络招聘方案;
3、积极开发新客户,巩固维护老客户,为客户提供优质的服务。

任职要求:

1、21岁以上,男女不限;
2、大专或以上学历,不限专业,不限工作经验;
3、聪明,善于学习,有悟性,有欲望;
4、诚实、敬业、勤奋、上进;
5、表达流畅,逻辑严密,善于沟通和说服。

高级培训经理

工作职责:

1、 开发并维护老客户;
2、 分析客户培训需求,设计相应的培训解决方案;
3、 负责签订培训合同,培训服务的全程跟进及后续开发;
4、 协助推进相关业务和流程的培训。

任职要求:

1、大专或以上学历;
2、五年以上工作经验,其中三年以上销售、市场或培训管理经验;
3、积极主动,善于沟通,学习能力强;
4、良好的团队合作精神;
5、良好的英文沟通能力,办公软件操作熟练。

培训顾问

工作职责:

1、 安排课程的推广及销售工作,并按期达成销售目标;
2、 负责与客户进行沟通,做好培训需求的调研和开发工作;
3、 负责分析培训需求,做好培训方案的设计和建议书的撰写工作;
4、 负责培训业务的洽谈,达成培训业务;
5、 负责培训合同的签订及实施、执行;
6、 负责管理培训客户,不断分析客户需求,与客户建立良好关系。

任职要求:

1、26岁以下,男女不限,大专及以上学历;
2、吃苦耐劳,沟通表达能力较强,思维敏捷,承压能力强;
3、有从事电话营销和相关行业经验者优先;
4、两年以上咨询、培训行业销售工作经验,或三年以上人力资源相关经验(跨国公司或国内知名企业优先)。

猎头顾问

工作职责:

1、通过有效营销活动和良好的客户服务开发新客户,维护现有客户;
2、运用适当的销售技巧,准确分析客户的招聘需求,赢得新业务 ;
3、与候选人保持良好关系;通过有效的筛选和面试为客户挑选合适的候选人 ;
4、为客户和候选人完成良好匹配 ;
5、为客户和候选人提供售后服务;
6、更新数据库,按照公司标准流程工作。

任职要求:

1、本科以上学历,二年以上招聘经验或相关行业猎头工作经验;
2、良好的英语口语、书写及阅读能力,优秀的人际沟通能力,出色的说服技巧 ;
3、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守;
4、快速学习能力与信息搜集感知能力,能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标。

编辑

工作职责:

1、 负责《才聚》杂志整体内容的策划与规划;
2、 负责《才聚》杂志内容的采访和稿件的编辑。

任职要求:

1、大专或以上学历,21-35岁,性别不限,新闻学专业或中文专业;敏锐的新闻发现、挖掘、策划能力;
2、具有深度新闻的撰稿功底,文笔犀利;具备良好的时间和效率观念。
3、有杂志或报刊的内容策划与编辑工作经验。